Vážení čtenáři, milí klienti, vládní plán na výrazné zvýšení stavby bytů v České republice naráží na nedostatek zaměstnanců ve stavebnictví. Toto zjištění vyplývá z ankety České tiskové kanceláře (dále jen „ČTK“) mezi personálními agenturami. Řešením je podle nich pouze pracovní migrace, to znamená tedy příchod pracovníků ze zahraničí. To by činilo o zhruba 20.000 bytů více než aktuálně.

„Tuzemské stavebnictví zůstává výrazně závislé na zahraničních lidech, většina řemeslníků a dělníků ve stavebnictví pochází z řad cizozemských zaměstnanců,“ sdělila ČTK ředitelka marketingu Grafton Recruitment Jitka Kouba. Pakliže vláda slibuje 50.000 nových bytů ročně, bude se podle ní muset nejdříve zamyslet nad svým přístupem k migraci a posléze ke kvótám na zahraniční sílu a nad otázkou ukrajinské pracovní síly. V tuto chvíli není na trhu pro takovou masivní výstavbu dostatek pracovníků, některé developerské projekty teď dokonce hlásí odklad či pozastavení, poznamenala. České stavebnictví je již dnes na hraně kapacit a jakýkoli skokový růst poptávky po nové výstavbě narazí hlavně na nedostatek lidí, konstatoval a uzavřel ředitel marketingu ManpowerGroup Jiří Halbrštát. Jestliže by se mělo během pěti let stavět o 20.000 více než dnes, nebude to podle jeho názoru primárně otázka projektů ani financování, nýbrž dostupnosti pracovních sil, především řemeslných a technických profesí.

Mgr. Petr Jezdinský (za pomoci Grafton Recruitment, ManpowerGroup a ČTK)